開餛飩加盟店如何培訓(xùn)員工?這兩大方面不容忽視!
由于餛飩加盟的前景比較好,很多投資者都想要加盟一家餛飩店。開餛飩店要跟顧客打交道,所以做好服務(wù)至關(guān)重要。如何讓店里的員工具備良好的服務(wù)素質(zhì)呢?這就要求經(jīng)營者要做好日常培訓(xùn)了。加盟一個(gè)有實(shí)力的餛飩品牌,這些都不需要經(jīng)營者操心,就拿我們?nèi)缫怵Q飩來說,我們有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),幫您培訓(xùn)員工,學(xué)會(huì)上崗。那么,要側(cè)重培養(yǎng)員工哪些服務(wù)素質(zhì)呢?
一、服務(wù)態(tài)度
古人言:良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。服務(wù)人員無可避免的要跟人打交道,服務(wù)態(tài)度就顯得尤其重要了,好的服務(wù)態(tài)度會(huì)給顧客帶來良好的用餐體驗(yàn)。如意餛飩在培訓(xùn)新員工的時(shí)候,要側(cè)重培養(yǎng)員工的服務(wù)態(tài)度,外在表現(xiàn)聲音、形體和表情。音量要適量,切忌太大或太小。形體要端莊,表情要面帶微笑。內(nèi)在表現(xiàn)為真誠,真誠是第一位的,當(dāng)服務(wù)人員真誠待客的時(shí)候,顧客是能夠感受到的。
二、服務(wù)能力
服務(wù)能力也是相當(dāng)重要的,主要體現(xiàn)在服務(wù)過程中的應(yīng)變能力。比如在顧客點(diǎn)單的時(shí)候,適時(shí)的做一些推薦,從而提升營業(yè)額。比如在顧客不滿意的時(shí)候,能夠安撫顧客情緒并提供解決措施。又比如在顧客還沒有張嘴的時(shí)候,就能察言觀色,了解顧客的需求。如意餛飩的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)也會(huì)培訓(xùn)員工這些服務(wù)能力。
服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力缺一不可,相輔相成。如果產(chǎn)品的一家餛飩店的硬實(shí)力的話,人員的服務(wù)素質(zhì)則是軟實(shí)力。如意餛飩,在提升合作商硬實(shí)力的同時(shí),也不會(huì)忽視服務(wù)素質(zhì)這一軟實(shí)力。